1:1 con tu manager
1:1 with your manager
Es tu 1:1 quincenal con tu Engineering Manager en Nexora. Llevas cinco semanas trabajando. Quieres hablar de: cómo te sientes con el proyecto, una herramienta que te gustaría aprender (LangGraph), y pedir feedback sincero sobre tus primeros entregables.
Tu objetivo
Mantener una conversación abierta, hablar de bienestar, aprendizaje y pedir feedback.
Para conseguirlo
- Compartiste cómo te sientes con al menos un detalle.
- Mencionaste una herramienta o área que quieres aprender.
- Pediste feedback de forma directa.
- Cerraste con un objetivo concreto o acción.
Overall I'm feeling good, but the meetings in English are still tough.
En general me siento bien, pero las reuniones en inglés todavía me cuestan.
Para hablar de bienestar.
I'd like to spend some time learning LangGraph.
Me gustaría dedicar tiempo a aprender LangGraph.
Para hablar de aprendizaje.
Could you share some honest feedback on my work so far?
¿Puedes darme feedback honesto sobre mi trabajo hasta ahora?
Para pedir feedback.
What should I focus on improving?
¿En qué debería centrarme para mejorar?
Para concretar el feedback.
That's really useful, thank you.
Es muy útil, gracias.
Para reconocer feedback.
Can we agree on one concrete goal for the next two weeks?
¿Podemos acordar un objetivo concreto para las próximas dos semanas?
Para cerrar con compromiso.
Hi Jorge, good to see you. How are you doing this week? How are things going with the project?